Il team building è diventato per molte aziende la regola organizzativa prioritaria per raggiungere risultati straordinari in termini di aumento della produzione e miglioramento del servizio al cliente. Le persone sono infatti la risorsa più importante per un’azienda e nel momento in cui esse vengono inserite in un team, ecco che il problema della gestione delle risorse umane si sposta dall’individuo al gruppo! Saper lavorare insieme è un requisito fondamentale per qualsiasi settore e dimensione dell’azienda. Ma non è una capacità innata, o almeno non per tutti.
Attività, eventi e corsi di team building si concentrano sul potenziamento delle abilità personali, soprattutto nell’ambito della comunicazione, in modo che ogni partecipante impari a esprimersi e condividere le proprie idee in modo chiaro, ad ascoltare e comprendere i suoi interlocutori e a gestire le diverse situazioni che si possono presentare nella collaborazione con i colleghi. Creare un gruppo positivo, dinamico con persone che sappiano intervenire al momento giusto e nel modo giusto è l’obiettivo principale a cui si punta. Le attività pratiche connesse a questo approccio servono per far sviluppare ad ogni membro di un gruppo specifiche competenze, rafforzando il sentimento di identità e il senso di appartenenza. In questa attività, gli staff coinvolti vengono divisi in squadre con un obiettivo da raggiungere.
L’obiettivo di questo tipo di attività è aiutare ogni singolo professionista a non svolgere semplicemente il proprio lavoro ma a farlo in armonia con i suoi colleghi, sentendosi parte integrante di un gruppo, inteso come organismo attivo in grado di contribuire all’evoluzione dell’organizzazione aziendale. Avere un gruppo che lavora in squadra, nel rispetto dei ruoli e delle abilità professionali, rappresenta un grande vantaggio per l’azienda, che aumenta il suo valore in termini di produttività e ottimizza i tempi di lavorazione. Coordinarsi con i componenti della propria squadra, lavorare in un team coeso, significa non solo stare bene con se stessi ma anche garantire risultati migliori dentro e fuori dal proprio ufficio.
